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“过节费”不能抵加班费 值班不视为加班
2019-09-02
据《新闻晨报》报道，过节费可以抵冲加班工资吗？中秋节，有多位市民来电询问有关节日期间加班工资的问题。对此，劳动法专家谈育明认为，过节费不可以抵冲加班工资。     谈育明解释说，用人单位发放过节费无须劳动者提供额外工作，而加班工资是对劳动者休假损失的补偿。法律规定劳动者有获得休息的权利，用人单位要求劳动者在…
“最低工资”最易产生三种误解
2019-09-02
进入2011年，多个地方提高或者将要提高最低工资：1月1日起，北京市最低工资标准调整为每月1160元，比之前每月增加了200元。2月1日起，南京市市区最低工资标准由原每月960元调整为每月1140元。从3月1日起，广东企业职工最低工资标准平均将提高18.6%，其中广州市的标准将增至每月1300元…… 最低工资制度对于维护劳动者合法权益和社会稳定具有…
【打工路上】赋予劳动者说“不”权利的法规值得点赞！
2019-09-02
据《工人日报》报道，经宁波市政府常务会议审议通过的《宁波市特殊天气劳动保护办法》，已于近日正式实施。《办法》规定：当气象台发布高温、低温、台风、强对流、暴雨、暴雪、道路结冰、大气重污染等不利于安全生产的特殊天气红色预警信号时，当地除必要的公共保障、公共服务和抢险救灾等直接保障城乡运行的用人单位外，其他用人单位应当及时启…
离职，公司不放人，可以走吗？
2019-09-02
  Q1：离职，我想走就能走，关公司啥事！      茶竹人才网：可以，但不妥！      离职：提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。      试用期离职：提前三日通知用人单位（可以是书面，也可以是口头通知，但书面通知有证据，比口…
实习求职如何防欺诈行为？
2019-09-02
大学生求职经验甚少，求实习工作时，如何识别招聘陷进？遇到企业欺诈行为如何破？前程无忧就此提供一些方法，望大家求职顺利：  　　Q：接到公司的面试通知，该如何防范求职风险？  　　1）面试前去当地工商局网站上对企业信息进行查询核对；  　　2）通过网络及其它渠道，查询该企业口碑或是否已有求职者投诉过该企业…
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